Programa de subvenciones para la conciliación de la vida familiar y laboral “CONCILIA”, con período de vigencia del 2017 al 2020.

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El Servicio Canario de Empleo (SCE) ha abierto el plazo para la solicitud de
las subvenciones con cargo al programa de conciliación de la vida familiar y laboral “Concilia”, correspondiente al ejercicio 2019-2020.

El programa tiene por objeto hacer efectivo el principio de igualdad de
oportunidades, y la conciliación de la vida familiar y laboral, favoreciendo la incorporación al mercado laboral de las personas demandantes de empleo, inscritas como desempleadas, que tengan a su cargo hijos menores de 3 años.

Podrán ser beneficiarias las personas que acrediten los siguientes requisitos:

  1. Haber solicitado y obtenido previamente del Servicio Canario de
    Empleo el reconocimiento del título nominativo “Concilia”, que
    comporta un registro en la demanda de empleo que debe solicitar el
    interesado.
  2. Contrato indefinido o temporal, a jornada completa o parcial, por
    importe bruto mensual inferior a tres veces el IPREM, en
    contrataciones a tiempo completo. (La jornada parcial no pude ser
    inferior al 40%). Los contratos deberán haberse suscrito dentro de
    los periodos previstos por la convocatoria.
  3. El interesado debe estar inscrito como demandante en situación de
    desempleo, con una inscripción de al menos un mes en los últimos
    tres meses, salvo que se trate de interesados con discapacidad igual o
    superior al 33 % o víctimas de violencia de género, para los cuales no
    se aplica el requisito del periodo mínimo.
  4. Domiciliación bancaria, a través del Alta a Terceros de la cuenta
    bancaria del solicitante.

La cuantía subvencionable será el importe en concepto de gasto
mensual que deba soportar el beneficiario por tener hijos menores de
tres años en un centro de educación infantil.

La duración de la subvención es de doce meses desde el alta en la
Seguridad Social del contrato laboral que da cobertura a la
subvención (posibilidad de reanudar en caso de interrupción de la
relación laboral).

Las bases de la convocatoria se pueden consultar en el Boletín Oficial
de Canarias nº 129, publicado el día 6 de julio de 2017:
http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2017/129/index.html

El extracto de la convocatoria puede consultarse en el Boletín Oficial
de Canarias nº 55, publicado el día 20 de marzo de 2019:
http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2019/055/

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